Projekte:

Die Leitung komplexer Projekte, wie z.B. im Bereich Enterprise Resource Planning-Systemen, ist sehr anspruchsvoll und muss die Kundenbedürfnisse präzise reflektieren. Hierbei kann D&L Concepts AG auf langjährige Erfahrung und Expertise mit erfolgreichen Umsetzungen in den Bereichen Human Resources Management, Prozessen, Finanzen, Controlling und Reporting zurückgreifen. Mit Augenmass, unseren diplomatischen Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungskraft setzen wir Ihre Visionen um.

Prozesse:

Wir vertreten zeitgemässe und schnelle Methoden zur Optimierung von Prozessen.

Ziel ist es, die Prozesse auf das nächste Level zu heben und dabei die Kunden-bedürfnisse optimal zu berücksichtigen. Es gilt, Ideen in schnell spürbare und pragmatische Verbesserungen zu verwandeln. Dies ermöglicht einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess innerhalb der Organisation.

Strategien:

D&L Concepts AG hilft ihnen bei der Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen und daraus abgeleiteten Strategien. Hierbei können die Positionierung, die langfristigen Vorteile und die möglichen Alleinstellungsmerkmale Ihres Unternehmens herausgearbeitet werden und Ihnen als Orientierung bei wichtigen Unternehmensentscheidungen dienen. Die grösste Erfahrung bringen wir im HR Strategie-Bereich mit.

Support:

Sofortiger Ersatz beim Ausfall einer Führungskraft, Führung in der Phase einer Neustrukturierung oder um eine Führungslücke befristet zu überbrücken – hier kann D&L Concepts AG gewinnbringend einspringen. Basierend auf der langjährigen, erfolgreichen Führungserfahrung der Exponenten von D&L Concepts AG in Produktion, Dienstleistung und Handel können Lücken im Management mit Kompetenz geschlossen werden.

Konzeption:

Von Visionen zum Produkt. Wir unterstützen Sie bei der Konkretisierung Ihrer Ideen und Vorstellungen. Wir sind Berater, Designer und Gestalter. Konzeptionelles Denken liegt uns im Blut. Rasche und sauber nachvollziehbare Analysen der Ausgangslage und Möglichkeiten bilden die Basis einer Konzeptgestaltung, die Synthese aller berücksichtigten Elemente die Grundlage des Produktes und des zukünftigen Erfolges.

Personalmanagement:

Die Verantwortlichen des Personalmanagements sind durch die Veränderungen im Kontext Arbeitswelt 4.0 ganz besonders gefordert. Ihre Rolle verändert sich stark. Wir von D&L Concepts AG zeigen Ihnen auf, wie Sie mit den Veränderungen am besten umgehen können und die Bedeutung des HR in Ihrem Unternehmen stärken, und somit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens leisten können. Wir helfen Ihnen, Ihre HR Strategie zu justieren, Ihr HR Business Modell zu optimieren und mit einer massgeschneiderten HR Roadmap auf Ihr Ziel hinzuarbeiten.

Finanzen:

D&L Concepts AG bietet ihnen als betriebswirtschaftlicher Dienstleister Kapazität und Kompetenz zu den Fragestellungen in Ihrem Finanzbereich. Review und Konzeption von Finanz- und Betriebsbuchhaltungs-Systemen (Fi/ Co) sind Steckenpferde unseres Tuns.

Kennzahlen und Reporting:

Wir unterstützen Sie in allen Aspekten der Unternehmessteuerung als Ihr Sparringpartner und Umsetzer. Wir analysieren und visualisieren die Wertflüsse des Unternehmens, strukturieren Ihre relevanten Kennzahlen hinsichtlich eines professionellen, periodischen Reportings zur Unternehmenssteuerung und optimieren Ihre diesbezüglichen Abläufe.

Ausschreibung:

Beschaffungen und Projektierungen sind oft von Ausschreibungsverfahren begleitet, im öffentlichen Bereich sogar Pflicht (WTO Recht). Wir begleiten Sie von der Ist-Aufnahme über die Bedarfsanalyse, die Soll-Definitionen, die Erstellung und Durchführung einer Beschaffung und der Begleitung bei System-Evaluationen bis hin zur WTO-Ausschreibung. Unsere akkurate Methodik und Erfahrung sind hier der Schlüssel zum Erfolg.